Je pars avec mon chum (représentant des ventes) dans différentes épiceries de la région pour travailler. Cette semaine, pas de commande à faire, on place la commande arrivée il y a quelques jours. C'est pas tous les représentants qui placent les produits de leur compagnie, mais mon chum aime bien le faire, tout d'abord parce qu'il pack vraiment vite avec son expérience dans les épiceries et également parce que ça permet à sa section d'être plus belle et d'attirer plus de clientèle. De plus, les (bons) employés sont difficiles à trouver dans les épiceries, plusieurs sont jeunes et ne prennent pas tellement leur emploi au sérieux, ou ont très peu d'heures à donner à cause de leur école ou autre. Ça donne donc un bon coup de main aux épiceries quand le rep place son stock, sinon les commandes dorment plusieurs jours dans le backstore avant d'être placé et les tablettes s'en ressentent.
Bref, on rentre dans l'épicerie, va dans le backstore, commence à amener le stock sur le plancher quand une madame, dans la 40taine, accotée, en train de jaser et de manger je ne sais trop quoi, nous regarde passer et dit à son collègue, assez haut pour qu'on l'entende, mais pas assez de guts pour s'adresser à nous : "Y'a pas le droit de placer son stock lui..." Ça nous a pas pris trop de temps pour catcher que c'est une réprésentante du syndicat et que si on va placer le stock, ça va donner de la merde au gérant et au directeur du magasin. On a donc rebroussé chemin et on est retourné porter le stock en arrière...
Ça me met en maudit!!! Ce que j'ai vu des syndicats dans les épiceries depuis que j'ai commencé à y travailler, c'est de la merde!! Sérieusement, cette madame là, elle applique des règles bidons de syndicat sans vraiment se demander pourquoi elle les applique. Dans cette situation, le représentant tout comme le magasin ressortiraient gagnants du fait que le rep placerait son stock. Mais pour un petit employé qui ne sera jamais ben ben plus haut dans la hiérarchie, c'est tout un power trip d'être représentant du syndicat parce que d'une certaine façon, tu peux contrôler un peu ce qui se passe. La raison de cette règle, c'est que ça enlèverait des heures aux employés du magasin. Comme je l'ai dit plus tôt, les employés sont difficiles à trouver dans les épiceries, il manque de monde, surtout de bon monde, presque partout. Donc enlever des heures au employés?? Pas vraiment, ça leur donnerait surtout un bon coup de main et de toute façon, dans une épicerie, y'a pas mal tout le temps quelque chose à faire, si c'est pas placer du stock, c'est facer et si c'est pas facer, c'est se promener avec une guenille pour nettoyer un peu les tablettes...
En plus, tous les gens que j'ai vu se faire protéger par le syndicat au IGA à St-Lambert étaient du monde pas foutu de travailler comme il faut, qui se cache derrière un syndicat qui ne semble pas se préoccuper de protéger des incompétents qui nuisent au bon fonctionnement du magasin. Je généralise pas mal, mais reste que c'est ce que j'ai vécu. Personnellement, j'ai toujours réglé mes conflits en allant m'assoir dans le bureau du boss et en jasant. Pas besoin de syndicat!! Personnellement, à partir du moment où je ne suis pas capable de jaser avec mes boss et que j'ai absoluement besoin d'un syndicat pour me protéger, il est temps que je change de job!
Je ne veux pas généraliser sur tous les syndicats, mais dans les épiceries, je trouve que ça marche souvent tout croche et que ça protège des gens et émet des règles que ça ne devrait pas bien souvent!
Que pensez-vous des syndicats?
*Update : Finalement il n'y a pas eu d'orages, seulement de gros nuages noirs qui ont flottés dans le ciel toute la soirée... =(








